ルアナ保育園浦和

年齢別の空き状況

2026/9/13更新

※ 空き状況は自治体公表データに基づきます。最新の受け入れは園へご確認ください。

先生の体制

2026年時点

公表データから算出した、職員配置に関する数値です。 さいたま市浦和区の同じ指標と比べられます。

職員配置の手厚さ

配置余裕率

2.3倍 さいたま市浦和区で上位21%

国が定める配置基準に対して、何倍の職員を配置しているか / さいたま市浦和区の中央値 1.8倍（48園）

先生の平均経験年数

常勤保育士の平均経験年数

10年 さいたま市浦和区で上位43%

常勤の保育士が保育の仕事に携わってきた年数の平均 / さいたま市浦和区の中央値 9.7年（30園）

常勤の先生の割合

常勤比率

50%

職員全体のうち、常勤（フルタイム）で働く職員が占める割合 / さいたま市浦和区の中央値 63%（88園）

さいたま市浦和区の園を職員体制で比べる

さいたま市浦和区の48園を、職員体制の数値で並べて比べられます。

さいたま市浦和区の園を比べる

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出典: 子ども・子育て支援情報公表システム（ここdeサーチ）。 未公表の項目は表示していません。実際の配置は時期により変わります。

詳細情報

保育方針・内容

教育・保育の内容

【保育理念】～その子の笑顔（ちから）を未来に紡ぐ～子ども自らが伸びていこうとする力を大切に、一人ひとりに寄り添いながら、その子の「やってみたい」とう思いや行動する力を育む【保育方針】一人ひとりの「ありのまま」を受け止め、愛情豊かな「ふれあい」を通じて、子どもたちが笑顔いっぱいに過ごす【保育目標】・自分で考え行動する子ども・心身ともにたくましい子ども・思いやりのある心と感情豊かな子ども・食べることを楽しむ子ども

地図・アクセス

〒3300062 埼玉県さいたま市浦和区仲町２－１６－５ １階

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運営法人情報

法人名

有限会社博善社

営利法人（株式会社等）

所在地

東仲町１０－２

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AI要約

更新: 2026/1/18

小規模保育事業者として運営されており、保育士の平均経験年数は10.0年と豊富です。保育士は7名おり、子どもの個々の成長をサポートするための充実した職員体制が整っています。保育理念は「その子の笑顔（ちから）を未来に紡ぐ」であり、子ども自らが伸びていこうとする力を大切に、一人ひとりに寄り添いながら、その子の「やってみたい」という思いや行動する力を育むことを目指しています。給食提供日は毎週月曜日から土曜日までとなっています。

内容は自動生成です。正確な情報は施設へ直接ご確認ください。

入園準備、これは持ってる？

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入園が決まってからそろえるものです。 サイズや枚数を園が指定してくる ことが多いので、説明会で確認してから買うと買い直しになりません。

送り迎え・雨の日

子ども用レインコート・長靴

自分で着られる形かどうかで登園の所要時間が変わる。長靴は園に置いておく指定がある場合もある。

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価格は2026年8月19日時点のものです。変動するため、最新は楽天市場でご確認ください。

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