ナースリー保育園（分園）

年齢別の空き状況

2026/10/21更新

利用 / 総定員

0 / - 名

空き人数

-

埋まり具合 -

※ 空き状況は自治体公表データに基づきます。最新の受け入れは園へご確認ください。

令和8年4月入園・一次選考（自治体公表）

墨田区は何点で入れた？

墨田区の83園について、実際の内定ボーダー・倍率・空き枠を年齢別に掲載しています。

0歳の最頻ボーダー 42点 1歳の最頻ボーダー 42点

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先生の体制

2026年時点

公表データから算出した、職員配置に関する数値です。 墨田区の同じ指標と比べられます。

先生の平均経験年数

常勤保育士の平均経験年数

5年 墨田区で上位87%

常勤の保育士が保育の仕事に携わってきた年数の平均 / 墨田区の中央値 10年（35園）

常勤の先生の割合

常勤比率

60%

職員全体のうち、常勤（フルタイム）で働く職員が占める割合 / 墨田区の中央値 80%（105園）

墨田区の園を職員体制で比べる

墨田区の35園を、職員体制の数値で並べて比べられます。

墨田区の園を比べる

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出典: 子ども・子育て支援情報公表システム（ここdeサーチ）。 未公表の項目は表示していません。実際の配置は時期により変わります。

詳細情報

保育方針・内容

運営方法

１． ナースリー保育園が地域で心あたたまるほっとできる居場所となるよう、子どもたちが生き生きと成長できるよう、質の高い保育を行う施設であるよう運営する。 ２．保護者に対しては、入園前のオリエンテーション時に運営規程や園生活のしおりを配布し、重要事項を丁寧に説明し、必要に応じて同意書を提出して頂いている。 ３．日々の連絡帳や口頭でのご意見・ご要望、第三者評価や利用者調査を行い、保護者の要望や意見を聞き取り、運営に生かしている。

教育・保育の内容

1．ナースリー保育園の保育の目標や基本方針に基づき、保育を行っている。 　２．子ども一人ひとりの成長発達を保育者が把握し、適した保育を行っている。 　３．０，１，２歳児の子どもたちには、担当制を行い、特定の保育者が子どもとの信頼関係を大切にし、丁寧な保育を行っている。 　４．３，４，５歳児は縦割りの異年齢保育を行っており、年長児の生活やあそびを年下の子どもが見ながら自然に学んで成長している。

利用手続き

文書の交付（郵送または説明会での配布等）

その他の利用

墨田区が設けている選考基準により、墨田区が選考する。

地図・アクセス

〒1310032 東京都墨田区東向島六丁目１６番１０号

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運営法人情報

法人名

社会福祉法人　愛理会

社会福祉法人

代表者

役 美和

理事長

所在地

東向島六丁目１５番５号

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入園準備、これは持ってる？

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入園が決まってからそろえるものです。 サイズや枚数を園が指定してくる ことが多いので、説明会で確認してから買うと買い直しになりません。

着替え・衣類

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汚れた服を入れて持ち帰る。濡れたまま入れるので、防水のものだと鞄の中が無事に済む。

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