もりのらくえん

年齢別の空き状況

2026/4/3更新

0歳

3名

空きあり

1歳

2名

空きあり

2歳

3名

空きあり

※ 空き状況は自治体公表データに基づきます。最新の受け入れは園へご確認ください。

先生の体制

2026年時点

公表データから算出した、職員配置に関する数値です。 秋田市の同じ指標と比べられます。

職員配置の手厚さ

配置余裕率

3倍 秋田市で上位18%

国が定める配置基準に対して、何倍の職員を配置しているか / 秋田市の中央値 2.4倍（93園）

先生の平均経験年数

常勤保育士の平均経験年数

16.3年 秋田市で上位23%

常勤の保育士が保育の仕事に携わってきた年数の平均 / 秋田市の中央値 13年（95園）

常勤の先生の割合

常勤比率

56%

職員全体のうち、常勤（フルタイム）で働く職員が占める割合 / 秋田市の中央値 76%（113園）

この園の職員体制をさらに詳しく

秋田市の93園の中でこの園がどの位置にあるか、勤続の傾向まで、姉妹サイトで見られます。

秋田市の93園と比べて見る

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出典: 子ども・子育て支援情報公表システム（ここdeサーチ）。 未公表の項目は表示していません。実際の配置は時期により変わります。

詳細情報

保育方針・内容

運営方法

保育理念　仲間を思いやる心をはぐくみ、心ゆくまで遊び、豊かな感性をはぐくみ、心身ともに生きる力を身につけた子どもを育てる保育方針　（１）友だちを大切にし、誰とでも仲良く遊べる、思いやりのある子ども　（２）身体を思いっきり動かし、元気いっぱいに遊べる子ども　（３）何にでも興味・関心の持てる豊かな感性を持つ子ども　（４）子どもに望ましい心情・意欲・態度などが身に付くよう（教育）、保育者が望まれる援助をする（養護）

教育・保育の内容

保育所保育指針に基づき提供します。 保育目標　（１）人に対する信頼経験を通して、仲間を思いやる心をはぐくむ　（２）月齢や年齢に応じたさまざまな運動を通して、心身ともに生涯にわたる生きる力の基礎をはぐくむ　（３）絵本や音楽、ものづくりを通して、豊かな感性をはぐくむ

利用手続き

文書の交付（郵送または説明会での配布等）

その他の利用

入所申込、決定は秋田市による。一時預かり利用申込：事前に予約申込書を提出してください。※初めての利用の方は、事前の面談が必要です。

地図・アクセス

〒0100042 秋田県秋田市桜三丁目９番2号

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運営法人情報

法人名

田澤　崇

個人

代表者

田澤　崇

所在地

協和船沢字タラメキ２９－３

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入園準備、これは持ってる？

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