しらゆり保育園

年齢別の空き状況

2026/9/13更新

※ 空き状況は自治体公表データに基づきます。最新の受け入れは園へご確認ください。

先生の体制

2026年時点

公表データから算出した、職員配置に関する数値です。 藤枝市の同じ指標と比べられます。

職員配置の手厚さ

配置余裕率

2倍 藤枝市で上位70%

国が定める配置基準に対して、何倍の職員を配置しているか / 藤枝市の中央値 2.3倍（38園）

先生の平均経験年数

常勤保育士の平均経験年数

17年 藤枝市で上位23%

常勤の保育士が保育の仕事に携わってきた年数の平均 / 藤枝市の中央値 13.4年（28園）

常勤の先生の割合

常勤比率

33%

職員全体のうち、常勤（フルタイム）で働く職員が占める割合 / 藤枝市の中央値 55%（52園）

藤枝市の園を職員体制で比べる

藤枝市の38園を、職員体制の数値で並べて比べられます。

藤枝市の園を比べる

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出典: 子ども・子育て支援情報公表システム（ここdeサーチ）。 未公表の項目は表示していません。実際の配置は時期により変わります。

詳細情報

保育方針・内容

運営方法

家庭的な雰囲気の中で子どもが生き生きと生活できる環境を整える。

教育・保育の内容

人と関わりの中で思いやりを育て、心豊かな人間づくりに努める。

利用手続き

文書の交付（郵送または説明会での配布等）

その他の利用

市の決定による

地図・アクセス

〒4260087 静岡県藤枝市藤枝市音羽町１丁目５－３２

Googleマップで開く

運営法人情報

法人名

森田　佐恵子

個人

代表者

森田　佐恵子

所在地

藤枝市音羽町１丁目５－３２

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AI要約

更新: 2026/1/18

私たちの保育園は、自然に触れるという理想を実現する施設です。野菜作りや植物の世話を通じて、子どもは自然と触れ合い、心豊かに成長するのを支援します。障害児を含め、様々な子どもの個性を尊重し、個別にアプローチすることが可能です。 保育員は、子どもの発達や安全を第一に考えており、実際の経験年数や教育歴が充実しています。保育員は、子どもとともに生活する家庭的な雰囲気の中で、思いやりを育み心豊かな人間を育てることを目指しています。 利用料金は、実費徴収であり、子どもの個々のニーズに応じて設定されています。給食は、月曜日から金曜日まで提供され、季節に合わせた食材を使って、健康的な食事を提供しています。 私たちの施設は、透明性を大切にし、第三者評価を実施しています。運営方針としては、子どもが生き生きと生活できる環境を提供し、人と関わりの中で思いやりを育てることを目指しています。

内容は自動生成です。正確な情報は施設へ直接ご確認ください。

入園準備、これは持ってる？

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入園が決まってからそろえるものです。 サイズや枚数を園が指定してくる ことが多いので、説明会で確認してから買うと買い直しになりません。

着替え・衣類

普段着（上下セット）

園に置いておく着替えと、家で回す分が要る。フード付き・ひも付きは安全上ほぼ全園で禁止されている。

6〜8セット。フード・ひも・スカートは不可の園が多い

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価格は2026年8月19日時点のものです。変動するため、最新は楽天市場でご確認ください。

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